為員工提供全面的、有保障的、競爭的福利體系：
 
多元福利計劃：
金年會環(huán)保除提供五險一金、高溫補(bǔ)貼等法定福利外，還提供包括節(jié)日津貼、健康體檢、生日福利、免費工作餐、通訊補(bǔ)貼等公司福利。
 
 
工作生活平衡：
金年會環(huán)保不但為員工提供包括雙休、婚假、喪假、生育假、帶薪年休假、探親假等各類假期，還提供包括在崗學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)等多樣化學(xué)習(xí)資源，保證員工工作和生活的平衡。
 
 
員工關(guān)懷計劃：
標(biāo)準(zhǔn)化的運動設(shè)施與場地，定期組織各種有益的文娛活動。為新員工及在職員工提供人性化的員工關(guān)懷，為員工排憂解難，保證員工在金年會快樂工作、幸福生活。多條線路通勤班車、員工餐廳、員工慰問、退休慰問、員工旅游……